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CESSIONE DEL QUINTO
Chiedi un preventivo online per la tua cessione del quinto dello stipendio. La cessione del quinto
è una forma di prestito garantito e cioè un
finanziamento a tasso fisso, con rimborso mediante rate mensili
il cui importo è costante nel tempo.
Caratteristica fondamentale
della cessione del quinto è che questa categoria di finanziamento prevede
il rimborso del prestito con la protezione di apposite "garanzie"
fornite dal cliente, rappresentate dal trattamento di fine
rapporto (TFR/liquidazione) dei lavoratori dipendenti a tempo indeterminato oppure dal capitale di riscatto della
polizza vita dei lavoratori autonomi.
Proprio tali garanzie permettono di concedere prestiti a condizioni
competitive e con durate lunghe, con grande elasticità
nella valutazione delle richieste, anche in presenza di eventuali
precedenti problemi di credito.
La cessione del quinto dello stipendio è
il più popolare dei finanziamenti garantiti ed è
caratterizzata dal fatto che la rata mensile di rimborso viene
trattenuta direttamente dal datore di lavoro, e da questi
versata mensilmente all'istituto finanziatore. Questa forma
di rimborso, oltre all'evidente comodità, permette
di accedere ad un finanziamento senza necessità di
appoggiarsi ad un conto corrente bancario.
La finalità di spesa è irrilevante per la valutazione
della richiesta e non deve essere dichiarata.
La cessione del quinto rientra nei finanziamenti
a firma singola, senza nessuna garanzia richiesta da parte
del coniuge o di altre persone. Per la maggior parte dei prodotti
è prevista un'assicurazione rischio vita e rischio
impiego obbligatoria per legge, il cui costo è incluso
nella rata di rimborso.
Affidati tranquillamente a noi e richedi il tuo finanziamento
Novità 2005/2006
Con la Legge "Finanziaria 2005" il governo ha esteso
la possibilità di finanziamento tramite la cessione
del quinto dello stipendio anche ai PENSIONATI.
VANTAGGI:
- La domanda del finanziamento è a firma singola, non
è richiesta la garanzia di un eventuale coniuge;
- La cessione del quinto non è un
prestito finalizzato, non occorre motivare la richiesta del
finanziamento, non si devono presentare fatture di spesa o
altri documenti;
- Poche garanzie richieste, l'unica garanzia richiesta è
la stabilità del posto di lavoro, non si firmano cambiali;
Il finanziamento può essere concesso anche a dipendenti
che abbiano subito protesti;
Il prestito consente oggi di acquistare ciò che fra
qualche mese costerebbe di più;
- Restituzione in comode rate, la restituzione del finanziamento
viene effettuata in comode rate mensili, direttamente dal
datore di lavoro e senza alcun disturbo per il dipendente
(no bollettini, no cambiali etc.);
- Rata fissa, la rata che si decide di pagare mensilmente
resta fissa per tutta la durata del prestito, non può essere aumentata per svalutazione, inflazione o altro;
- Nessuna spesa aggiuntiva, la rata mensile è comprensiva
di ogni onere non vengono richieste al dipendente spese per
intermediazione;
- Possibilità di estinzione anticipata, la legge prevede
che il prestito, a semplice richiesta del dipendente, possa
essere estinto in via anticipata, in questo caso vengono recuperati
gli interessi non ancora maturati;
- Rinnovo del prestito,La legge prevede che il prestito possa
essere rinnovato anche prima della naturale scadenza per ottenere
un nuovo finanziamento.
Documenti richiesti: carta di identità
– codice fiscale – busta paga - modello CUD
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