PRESTITO AI GIOVANI PRECARI

Chi non può vantare una continuità reddituale per definizione è considerato inaffidabile, se non ha patrimoni alle spalle non potrà ottenere un mutuo, niente prestiti personali, nessuna forma di credito. Almeno per quel che riguarda la legalità.
In questa situazione vivono circa 4 milioni di precari (stimati in via ufficiosa, in assenza di dati ufficiali). Questo è il bilancio dei primi due anni di attività del Fondo di garanzia, che consente ai lavoratori interinali di ottenere piccoli prestiti personali.
I il Fondo, previsto dal contratto nazionale di categoria e promosso da Ebitemp, l’ente bilaterale per il lavoro temporaneo, partecipato dalle associazioni delle agenzie interinali e dai sindacati confederali, è alimentato da un prelievo dello 0,2 per cento del monte salari.

A questo Fondo possono accedere (chiedendo fino a 2.500 euro) soltanto i lavoratori interinali in attività, a condizione che abbiano davanti a sé almeno un mese di incarico da svolgere: una clausola che stringe parecchio i cordoni della borsa.
Anche se tale possibilità non rappresenta la soluzione al problema dell’emarginazione di una grossa fetta di lavoratori, l’esperienza dei prestiti garantiti per gli interinali ha qualcosa da insegnare. Specie al mondo bancario.

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